Säljträning - för företag utan säljare
-Kan själva! Eller?
De flesta företag grundades av entusiastiska entreprenörer med en fantastisk idé. Med entusiasm kommer man mycket långt och ofta är det tillräckligt för att få fart på försäljningen i ett uppbyggnadsskede. Men när de första kunderna ansluter blir det också mer och mer att göra. Plötsligt räcker inte tiden till för entusiasm annat än möjligen i dialogen med befintliga kunder.
-Hur får vi in nya kunder och hur behåller vi och vidareutvecklar de nuvarande? Att rekrytera säljare känns inte som en lösning just nu, vi vill klara detta internt! Men hur?
Lugn, ni kan själva!
Det är när självförtroendet börjar tryta som House of Sales kommer in med glada tillrop och väcker liv i den ursprungliga lågan! Med hjälp av effektiviseringstips, diskussions- och träningsmöten inspireras företagsledaren och/eller medarbetarna till en ny positiv kämparglöd som gör att eventuella tankar kring särskild säljpersonal känns helt överflödiga! De framtida ökande säljresultaten blir bevis nog för att en bestående förändring skett.
Foto: Tom Svensson
Säljträning - för företag med säljare
-Vad sysslar säljarna med?
Företag som valt att satsa på särskild säljpersonal behöver ständigt se över och vårda sin säljorganisation. Även välutbildade och erfarna säljare behöver inspiration och regelbunden uppskattning för att nå sina försäljningsmål - och inte bara genom provisions- och bonusutbetalningar. Proffssäljare är guld värda och får absolut inte tillåtas lämna företaget enbart på grund av bristande uppmärksamhet!
Krama dina proffssäljare!
House of Sales genomför stärkande diskussionsmöten med proffsen för att bland annat undersöka de drivkrafter som styr varje individ. Parallellt ges tips och rekommendationer till ledningen om hur och varför säljarnas vardagsförhållanden bör stödjas och förbättras. Genom ökad ömsesidig förståelse för varandras situation och förväntningar undviks onödiga missförstånd. Resultatet blir ett mer positivt arbetsklimat, en radikal höjning av säljarnas prestation och i förlängningen större chans för företaget att få behålla sina guldklimpar.
|
